新入社員研修２日目はアクティブ実習

昨日からの続きです。昨日は大西詠子インストラクターからの、どちらかというと受け身の研修でした。もちろん名刺交換の仕方や、挨拶、電話応対のイロハを実習しました。

そして２日目の今日は、考える習慣を付ける研修でした。「何のために働くのか」をテーマーにテーブル事に討議して、その結果をみんなの前で発表するやり方で、一人一人の「何のために」をあぶり出していました。

同友会の社員研修委員会は、３６５日社員研修のことを考えていますが、特にこの時期の研修は、もっとも力のはいるところです。会員（みなさん社長さんです）自らが考えて、新入社員を人材にしようと鋭意工夫をされています。

参加したわが社の新人に聞くと、やはり２日目が印象深いようでした。それは同じグループの連中と仲良くなったからと言う時間軸も考慮に入れたら、当然の答えではあります。

さあ明日からと私は張り切っていますが、明日は水曜日の代休で２人とも休みだそうです。もう少しお待ち下さい。「アパマンショップ松野不動産、新人の○○です」という声が聞こえますから。